Главная » Муниципальная служба

Конкурс на формирование резерва кадров

Объявление

о проведении конкурса на формирование резерва кадров муниципальной

службы в администрации городского поселения Игрим и о приеме документов для участия в конкурсе

 

Администрация городского поселения Игрим объявляет конкурс на формирование резерва кадров должностей муниципальной службы администрации городского поселения Игрим:

 

 

Наименование должности

Группа должностей

1

Заместитель главы администрации по производственным вопросам

Высшая

2

Заместитель главы администрации по социальным вопросам

Высшая

3

Заместитель главы администрации по финансово-экономическим вопросам

Высшая

4

Начальник отдела по учету, распределению жилья и социальным вопросам

Главная

5

Начальник отдела по земельному и муниципальному хозяйству

Главная

6

Начальник экономической службы

Главная

7

Начальник правового отдела

Главная

8

Муниципальный жилищный инспектор

Ведущая

9

Ведущий специалист (ЗАГС)

Старшая

10

Ведущий специалист отдела по учету, распределению жилья и социальным вопросам 

Старшая

11

Ведущий специалист по правовым вопросам

Старшая

12

Ведущий специалист по экономическим вопросам

Старшая

13

Ведущий специалист по организации работы Совета поселения

Старшая

14

Ведущий специалист по работе с кадрами

Старшая

15

Ведущий специалист по муниципальному заказу

Старшая

16

Ведущий специалист по ГО и ЧС

Старшая

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИГРИМ

 

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

-  без предъявления требований к стажу.

4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- без предъявления требований к стажу. 

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ:

- владение официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

- организационные навыки, ориентация в деятельности на результат;

- навыки системного подхода в решении задач;

- коммуникативные навыки;

- умение рационального планирования рабочего времени;

- навыки работы с компьютером;

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет;

- навыки работы в операционной системе;

- навыки управления электронной почтой;

- навыки работы в текстовых редакторах;

- навыки работы с электронными таблицами;

 

Форма проведения конкурса

1. Прием документов

2. Собеседование

 

Место и время приема документов

Прием документов осуществляется в течение 20 дней (с 29.01.2018 года по 17.02.2018 года, включительно) со дня опубликования объявления, по адресу: 628146 п. Игрим, Березовского района, Тюменской обл., ХМАО-Югра, ул. Губкина д.1.  (Здание администрации городского поселения Игрим кабинет № 10,  понедельник  с 9-00 ч. до 18-00 ч., вторник-пятница с 9-00 ч. до  17-00 ч., (обед с 13-00 ч.  до 14-00 ч.) телефон 8 (34674) 3-10-70.

Перечень представляемых документов

1) личное заявление кандидата;

 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Формы документов размещены на официальном сайте администрации городского поселения Игрим, www.admigrim.ru

 

Не допускается подача документов по факсу.

 

Несвоевременное представление документов или представление их не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Ваше мнение

Инициативное бюджетирование

"Инициативное бюджетирование" - гражданская инициатива по решению вопросов местного значения при непосредственном участии граждан в определении объектов расходования бюджетных средств, в реализации отобранных проектов, контролем за реализацией проектов и последующей эксплуатации и сохранностью построенных объектов. 

В случае, если в гп.Игрим будет реализовываться проект "Инициативное бюджетирование", готовы ли Вы участвовать в обсуждении приоритетных проектов, предлагать такие проекты, участвовать в софинансировании проектов?